ທີ່ບໍລິສັດ Ningbo Flag-up Hydraulic Co., Ltd., ພວກເຮົາເຂົ້າໃຈເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງທີມງານທີ່ມີຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ. ພວກເຮົາໃຊ້ການສ້າງທີມງານເປັນວິທີການສົ່ງເສີມການຮ່ວມມືໃນທົ່ວອົງກອນ, ເສີມຂະຫຍາຍການສື່ສານ ແລະ ຂັບເຄື່ອນນະວັດຕະກໍາ. ເພີ່ມປະສິດທິພາບທ່າແຮງຂອງສະມາຊິກແຕ່ລະຄົນໃນທີມ ແລະ ບັນລຸເປົ້າໝາຍລວມຂອງພວກເຮົາໂດຍການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນ ແລະ ມີສ່ວນຮ່ວມ.
ກ່ອນອື່ນໝົດ, ສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈ: ຄວາມໄວ້ວາງໃຈແມ່ນພື້ນຖານຂອງທີມງານທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດ. ພວກເຮົາສົ່ງເສີມການສື່ສານທີ່ເປີດກວ້າງ, ການຮັບຟັງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ການເຄົາລົບທັດສະນະທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ໂດຍການສ້າງບັນຍາກາດແຫ່ງຄວາມໄວ້ວາງໃຈ, ພວກເຮົາສາມາດສົ່ງເສີມສາຍພົວພັນທີ່ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ບັນລຸການຮ່ວມມືທີ່ມີປະສິດທິພາບ. ພວກເຮົາໃຫ້ຄຸນຄ່າກັບຈຸດແຂງ ແລະ ພອນສະຫວັນທີ່ເປັນເອກະລັກທີ່ສະມາຊິກແຕ່ລະຄົນໃນທີມນຳມາສູ່ໂຕະ. ການຮັບເອົາຄວາມຫຼາກຫຼາຍບໍ່ພຽງແຕ່ສົ່ງເສີມຄວາມຄິດສ້າງສັນ ແລະ ນະວັດຕະກຳເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ກວ້າງຂວາງກ່ຽວກັບຕະຫຼາດໂລກທີ່ພວກເຮົາດຳເນີນງານຢູ່.
ອັນທີສອງ, ການສື່ສານທີ່ມີປະສິດທິພາບ: ພວກເຮົາເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງການສື່ສານທີ່ຊັດເຈນ, ໂປ່ງໃສ ແລະ ທັນເວລາ. ຜ່ານກອງປະຊຸມທີມງານເປັນປະຈຳ, ການສະຫຼຸບໂຄງການ ແລະ ກອງປະຊຸມຄຳຕິຊົມ, ພວກເຮົາຮັບປະກັນວ່າສຽງຂອງທຸກຄົນໄດ້ຍິນ ແລະ ໃຫ້ຄຸນຄ່າ, ປັບປຸງການປະສານງານ ແລະ ຜົນຜະລິດ. ພວກເຮົາຈັດກິດຈະກຳສ້າງທີມເພື່ອສົ່ງເສີມການຮ່ວມມື, ການແຂ່ງຂັນທີ່ສ້າງສັນ ແລະ ທັກສະການແກ້ໄຂບັນຫາ. ກິດຈະກຳເຫຼົ່ານີ້ລວມມີການສ້າງທີມ, ການສຳມະນາກຸ່ມ, ແລະ ກອງປະຊຸມພັດທະນາຜະລິດຕະພັນໃໝ່ (ລວມທັງມືຈັບຂອງນັກບິນ, ວາວຕີນ, ທໍ່ສົ່ງອາຍແກັສ,ວາວຄວບຄຸມ, ແລະອື່ນໆ), ໂດຍມີຈຸດປະສົງເພື່ອສົ່ງເສີມການເຮັດວຽກເປັນທີມ ແລະ ສ້າງສາຍພົວພັນທີ່ເຂັ້ມແຂງຂຶ້ນລະຫວ່າງສະມາຊິກໃນທີມ.
ຈາກນັ້ນ, ສືບຕໍ່ຮຽນຮູ້: ພວກເຮົາເຊື່ອວ່າການຮຽນຮູ້ແມ່ນຂະບວນການຕະຫຼອດຊີວິດທີ່ມີຄວາມສຳຄັນຕໍ່ການເຕີບໂຕສ່ວນຕົວ ແລະ ວິຊາຊີບ. ພວກເຮົາສະເໜີໂອກາດໃຫ້ສະມາຊິກໃນທີມຂອງພວກເຮົາປັບປຸງທັກສະຂອງເຂົາເຈົ້າຜ່ານໂຄງການຝຶກອົບຮົມ, ກອງປະຊຸມ ແລະ ໂຄງການໃຫ້ຄຳປຶກສາ, ຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຢູ່ແຖວໜ້າຂອງການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳ. ພວກເຮົາຈະຈັດການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານເປັນປະຈຳ ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານທຸກຄົນມີຊ່ອງທາງໃນການຮຽນຮູ້ຄວາມຮູ້ດ້ານວິຊາຊີບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວາວໄຮໂດຼລິກ.
ສຸດທ້າຍ, ທີ່ Ningbo Flag-up Hydraulic Co., Ltd., ການສ້າງທີມງານບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນກິດຈະກໍາຄັ້ງດຽວເທົ່ານັ້ນ; ແຕ່ມັນເປັນຄໍາໝັ້ນສັນຍາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງທີ່ຈະພັດທະນາທີມງານທີ່ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ກົມກຽວກັນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ພວກເຮົາເຊື່ອວ່າໂດຍການສົ່ງເສີມການສື່ສານແບບເປີດກວ້າງ, ການຮັບເອົາຄວາມຫຼາກຫຼາຍ, ແລະ ການໃຫ້ຄວາມສໍາຄັນກັບການເຕີບໂຕສ່ວນຕົວ, ທີມງານຂອງພວກເຮົາຈະຈະເລີນເຕີບໂຕ, ຂັບເຄື່ອນນະວັດຕະກໍາ, ແລະ ບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ດີເລີດສໍາລັບບໍລິສັດ. ພວກເຮົາຮ່ວມກັນສ້າງທີມງານທີ່ມີຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວ, ພ້ອມທີ່ຈະປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍໃດໆ ແລະ ຄວ້າທຸກໂອກາດ.
ເວລາໂພສ: ຕຸລາ-23-2023